Ben je op zoek naar een voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie als verkoopmedewerker? Sollicitatiebrieven voor functies als verkoopmedewerker of verkoper vereisen o.a. inhoudelijk de nodige aandacht. Daarnaast moet je voor een sollicitatiebrief of motivatiebrief rekening houden met de structuur, opzet en lay-out. Aan de hand van een voorbeeld sollicitatiebrief (scroll naar beneden) krijg je een duidelijk beeld van de vereisten.
Als verkoopmedewerker zijn een aantal competenties en persoonlijke eigenschappen belangrijk. Je hebt namelijk een klantgerichte functie waardoor een klantvriendelijke houding en vlotte babbel tot de vereisten behoren. Werkgevers vinden het tevens belangrijk dat je een pro-actieve houding hebt en enige vorm van discipline beheerst. Qua opleiding wordt (meestal) minimaal een MBO diploma verwacht en heb je een voorsprong bij extra vaardigheden of wanneer je flexibel inzetbaar bent. Het onderstaande voorbeeld kan je gebruiken ter ondersteuning van je eigen sollicitatiebrief. De rood gearceerde woorden dien je natuurlijk aan te passen.
Sollicitatiebrief Voorbeeld Verkoopmedewerker
Paul Broekmans
Wilgenlaan 21
1017 NN Amsterdam
Media Markt Amsterdam
T.a.v. de heer Hermans
Herbergstraat 76
2026NL Amsterdam
1 januari 2022, Amsterdam
Betreft: vacature verkoopmedewerker
Beste heer Hermans,
N.a.v. een vacature als verkoopmedewerker in sectie ‘vacatures’ op de algemene website van Media Markt, zou ik met deze sollicitatiebrief mijn enthousiasme en interesse kenbaar willen maken. De functie en het bedrijf spreken mij zeer aan omdat mijn persoonlijke interesses, vaardigheden en werkervaring zeer goed aansluiten.
Op dit moment zit ik in mijn laatste fase van de opleiding; Business administration aan de HES in Amsterdam, hetgeen gericht is op management en economie. Daarnaast heb ik een minor afgerond op de McGill University met vakken als statistiek, accounting, internationale handel en marketing. In mijn 3e jaar heb ik bij KPN stage gelopen voor 6 maanden en heb ik de nodige ervaring opgedaan in de klantenservice.
Tijdens mijn studie werkte ik tevens als verkoopmedewerker bij Saturn, de Duitse elektronicawinkel die nu onderdeel is van Media Markt. Gedurende mijn stage alsook mijn bijbaan als verkoopmedewerker heb ik veel kennis opgedaan in het segment van consumentenelektronica. Mijn ex-collega’s en naasten omschrijven mij als iemand met discipline, structuur en ambities. Zodoende ben ik ervan overtuigd dat mijn praktijkervaring, eigenschappen alsook vooropleiding volledig aansluit bij de vacature vereisten.
Het lijkt mij een uitdaging om als verkoopmedewerker bij de Media Markt in Amsterdam aan de slag te gaan. Op dit moment ben ik flexibel inzetbaar op donderdagavond, zaterdag en/of zondag. In de bovenstaande bijlage vindt u mijn CV. Graag licht ik dan ook mijn motivatiebrief en CV toe in een persoonlijke gesprek.
Met vriendelijke groet,
Paul Broekmans
Handtekening
Tips & adviezen
De bovenstaande brief alsook andere motivatiebrieven op het internet dien je niet kopiëren. Een goede brief is volledig gepersonaliseerd en beschikt over een interessante verhaallijn die aansluit op de vacature vereisten. Bij het schrijven van een motivatiebrief voor een functie als verkoper is het verstandig om de volgende elementen te benoemen:
- Benoem relevante capaciteiten als: inlevingsvermogen, geduldig, klantvriendelijk, nieuwsgierig, positieve instelling, flexibel of pro-actieve houding.
- Benoem relevante capaciteiten die aansluiten bij de functie: technisch begaafd, verkooptalent, affiniteit met telefoons, gadgets en/of andere consumentenelektronica.
- Benoem behaalde certificaten, diploma’s of gevolgde cursussen/trainingen: Een functie als verkoopmedewerker vereist (meestal) minimaal een MBO diploma. Extra (relevante) prestaties vergroten de kans dat je motivatiebrief uit de stapel gepakt wordt.
- Benoem relevante werkervaring: Informeer de lezer dat je reeds commerciële werkervaring hebt opgedaan in de klantenservice, management of organisatie.
- Informeer je beschikbaarheid: Geef direct je beschikbaarheid door aan de recruiter. Ben je parttime of fulltime beschikbaar? Ben je flexibel inzetbaar? etc.
- Vergeet niet om je CV en representatieve foto bij te voegen en vraag om een persoonlijk gesprek. Het aanvragen van een gesprek geeft aan dat je initiatief neemt en daadkrachtig bent.